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浅谈如何留住人才
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出,人才是第一资源,是国家发展的战略资源。人往高处走,水往低处流。铁打的江山,流水的兵。人才的流动,促进了企业间的学习交流,也给企业管理提出了新的考题。
看如今无论是国与国的抗衡,还是企业间的竞争,已经不单停留在战争或者商战,更多的是对人才的抢夺。人才是如今最稀缺最抢手的资源,也是企业立足的最核心的战略保障。
人才是如此的重要,所以我们必须要尽可能留住人才。如何留就成了我们必须要思考的话题,而这个问题的核心就在于“人”。
从哲学角度来说,人有三个特性,复杂性、独特性以及特殊性。
先谈谈人的复杂性,人是复杂的,区别于其他动物,人有大脑,会思考问题。当他们置身于外界环境的时候,会做出灵敏的反应。人不像鸟有着丰满的羽翼,不像鱼一样拥有灵活的鱼鳍,却能利用自己的智慧发明飞机与潜水艇。
人又是独特的。如同世界上没有两片相同的叶子,你也找不到两个相同的人。即使是双胞胎,两个人的个性也是有差异的。人作为单独的个体,相对于世界来说,是独一无二的。造物主是充满仁爱与智慧的,造就了不同的人,创造了不一样的人生。
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